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第六百一十章 团队的力量（第1页）

医院的管理大体上是分两条线的，一条是院务会，一条是当委会。以前的时候，院务会为主。因为早些年的时候，医院的院长一般是本行业出身，书籍可以外调进来，比如有的是从税务局过来的，也有工商局过来的。

早些年的时候，医院两条线意见冲突不太大，毕竟一个是内行，一个是外行，就像当年欧阳欺负书籍的时候，说破了天，你不懂。

比如早些年有这么一个笑话，一个医院要买核磁，院长的意思是买欧美的，书籍的意思是买棒子的。

结果，最后买了棒子国的。

紧接着就出事了，如果这个设备是上级发放的，一年就算不开机，只要东西在，就没有错。

可要是下级申请购买，买回来用不上，这是要打板子的，为什么很多体制内的人都说规矩规矩，什么是规矩，就是有些事情必须符合程序。

不符合程序，你成功了，是个人冒进个人英雄主义，要是失败了，nima这个问题就大了。

书籍非要买棒子国的，不知道里面有没有啥猫腻，反正就是买回来了，主任们也不高兴，院长也不高兴。

然后就主打一个不配合，马上年终了，书籍回头一看，一个月检查三次！

这就完蛋了，几千万买回来，一个月就三次，电费都是亏的，nima书籍眼睛绿了。

上级开始问责，结果，没有下级主任打报告，也没有院务会的流程，没几天书籍就被免职了。

如果这个书籍，有主任的申请报告，有院务会的流程，最后最多就是个罚酒一杯，因为符合程序的，只是同志们没有对当前形势做出客观而规律的总结，还需要多学习还需要多提高。

说不定弄不好，还能让去首都大医院进修一趟呢！

油城这边几个重要的几个副书籍都让鸟市给占了，比如副书籍是人家鸟市过来的，纪委书籍也是人家鸟市过来的，虽然老迟名义上是茶素过来的，但鸟市觉得老迟是鸟市的，这就从根子上把控住了当务会上，听谁的是清晰的。

一般情况下，院长是专业出身，书籍可以不是。

但油城这边副院长鸟市肯定不会全占了，倒不是怕张凡误会，主要是怕耽误工作。

所以，院长让齐枫过来，反而没有给老迟。毕竟这个医院鸟市掏血本了，嘴上说让张黑子拿了也就拿了。

可这玩意是嘴上客气的，心里怎么想的，看行动就行了。

院务会上有齐枫这么个班长树立在这里，等于院务会也就断了张黑子的念想。

鸟市这边对于这次的安排是想了办法的。

而且，当时鸟市这边没有选第二套方案，就是怕把欧阳弄过来。这老太太你弄过来，不管你给她院长还是书籍，再加上茶素的专家，想都不用想，没几天，油城这边就朝着茶素唱山歌了。

张凡装着看不到一样，也没有（本章未完，请翻页）