同福小说

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第37章（第1页）

莱恩大力发挥特助的作用，尽心尽职的解释，“这位是客户部的张倩组长，之前曾与离总监竞争过技术部总监的职位，但是失败了。上次酒会，张组长想要给您敬酒，还没进入您身边的圈子，就被挡下来了，所以您不记得实属正常。”

要不是个人情绪管理能力强、修养好，我会笑出声音。

竞聘失败，说明她能力不足；敬酒连大老板身边的圈子都未能贴近，说明她身份地位不够看。

这哪里是解释，分明是在当众打张倩的脸！

不得不说，这种打脸法，又爽又舒适。

对于张倩来说，则是王八钻灶坑--憋气又窝火，却丝豪发泄不出来。

莱恩是混血，从小在国外长大，国语说的虽然溜，尾调却很有喜感的上扬，本就好笑的事情，因为他的声音，显得更加趣味盎然。

所有人都笑了，包括先前和张倩打成一片的那几位，小烟的笑声最大最不给面子，还夸张的捂着肚子。

张倩那张打着厚厚粉底的脸，由白变青，由青变红，再由红变成茄子皮似的紫色，五官不合理扭曲，就好像一坨加了五彩颜料的水泥，因为水分和搅拌不够，无法充分溶解，形成让人无法

理解的色块和裂纹。

我这位大老板的亲亲特助，真够毒舌腹黑的，骂人都不用打草稿，张嘴就来。

不过，甚得我心。

张倩又羞又恼，但面对的是总裁特助，还有总裁在场冷眼旁观。

她是有火发不出，只能双眼含泪，跺跺脚，羞愤的想要跑走。

顾南舟冷着一张大帅脸，与张倩擦肩而过，直朝着我而来，“离总监制度，擅自传播不实谣言，查证情况属实的，将受到降职处分，情节严重造成不可逆转结果的，直接解雇，提请司法机关追究相应法律责任。今天的事情，我会进行详查，并根据结果做出处分决定。对了离总监，顾总找您有要紧事，去您办公室谈，方便吗？”