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五十年代军工大院 第381节（第1页）

按照领导们的本意，他们来曙光厂转上一圈，看着跑来合并一个公社小厂，十有八九是相中了他们的配方。

大姐眼睛一亮，“对啊，妈，你就拿配方跟他们谈条件，最起码得让你当个分厂革委会副主任！”

“那个宋主任说，让我当灌肠车间主任。反正我也不是啥大干部，能当个车间主任就不错了。”

肉制品加工厂是从十来人的小厂发展起来的，她这个厂长的级别就是办事员。

肯定当不了大厂副主任。

二姐被她们说得心里没底，紧张兮兮地问：“来芽，咱妈能去分厂当副主任不？”

叶满枝理所当然道：“当然可以争取了！食品厂是副处级单位，分厂是它的二级单位，那顶多是正科级，革委会副主任就是副科级干部。妈，你当了十多年厂长，如果不是窝在公社里，职级早就该提上去了。”

公社社长才是副科级，那作为下属工厂的厂长，常月娥能有啥职级？

她跟妈妈介绍了当初合并灯泡厂时，曙光厂给出的方案。

“灯泡厂的条件还不如你们呢，并不是不可替代的，但你们手里有配方，有熟练工人，甚至还有一个养猪场。凭着这些条件完全可以在分厂当个副主任！”

叶满枝劝道：“妈，你别觉得跟人家要官儿难以启齿，你得想着，你们是合并去食品厂的，作为外来户，如果在领导层说不上话，那灌肠车间的发展就要听别人摆布了。你顶多再干两三年就能退休，到时候以副科级待遇退休，还能争取把灌肠车间主任提拔上去。这不是为你一个人争取的，而是为了整个加工厂争取的！”

“而且加工厂是公社出资开办的，食品厂想兼并你们的话，还得过光明公社那一关。在这方面，你能帮食品厂说话，这也是你的谈判筹码之一。”

常月娥从没想过，自己能去那么大的厂当副厂长。"