同福小说

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第1537章（第1页）

岳过万淡淡道。

“是。”

贝小绵乖巧的把茶杯放在了岳过万的桌子上。

见岳过万没有别的事情吩咐了，她转身向外走去。

岳过万见贝小绵要走，出声说道，“等一下。”

“岳副总，您还有什么事情吗？”

贝小绵转过身来，重新面向岳过万问道，脸上带着恰到好处的笑容。

岳过万看了贝小绵一眼，问道，“我问你，有什么办法可以把别人公司的员工挖到自己这里来？”

贝小绵脸上划过一抹诧异，像是没想到岳过万会问自己这种问题。

诧异过后，她回答道，“可以许以高薪。”

这是最常见的手段了，想要挖人就开出更高的工资来。

“这个办法要是不顶用呢，还有什么办法？”

岳过万问道。

贝小绵低头想了几秒钟，然后回答道，“给他别的待遇，比方说他或者他的家人想要什么名额，他弄不到手，我们帮他弄到。”

有些名额什么的不是光砸钱就能解决的，还要靠门路人脉。

“若是这个办法也不合适呢，还有别的吗？”

岳过万又问道。

祥瑞的那些研发员不是京城本地的，也是京城附近的省市的。

飞扬科技是有人脉，可也就在本地及山城附近有人脉，在京城及京城附近省市的人脉和叶轻染、洛逸恒他们根本就没有可比性。

而且，祥瑞在得知他接触祥瑞的研发员，想要挖祥瑞的研发员后，就加强了对研发员的管理，防他跟防贼似的，他连见到那些研发员都有些困难。

“嗯...”贝小绵沉吟了一下，说道，“用女人，自古英雄难过美人关。”

“这个办法太慢了，还有没有更好更快的办法？”

岳过万把这个办法给pass掉了。

想要找一个女人去勾引祥瑞的研发员，从研发员上钩，再到研发员愿意跳槽那怎么也得两个月吧。

何况，祥瑞的研发员也未必会为了一个女人而离开自己所在的公司，大老远的跑到山城来。

相比感情，男人往往更重视自己的事业。

通过用美人计使得男人疏忽大意泄露了某项机密，或者什么东西被人给拿到手了这有可能。

可让一个男人明明白白的知道这个女人是要劝自己跳槽到竞争对手公司，那个公司还远在外地，男人会答应的可能性很小，还会猜出这个女人就是竞争对手安排过来勾搭自己的，也并非是真的喜欢自己，那答应的可能性更是几乎为零了。

贝小绵低下头认真想了会儿，然后道，“我想不出来了。”

一般就是这些手段了，就算还有别的她能想出来的且有用的，她也不会告诉岳过万啊。