同福小说

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第1015章（第2页）

有人喂就省事多了。

叶琉璃火力全开地回复客户...

欧少松静静地看着叶琉璃努力的样子。

心中莫名一动。

叶琉璃和他认识的那些女人比起来。

真的太不一样了。

可以说是大相径庭。

从认识她开始到现在。

她这种积极上进的样子。

他不论瞧了几次，都还是觉得新鲜。

毕竟。

在欧少松的圈子里，都是男人们负责谈股论金，而女人大多都挺会消遣的。

欧少松的骨子里也认定着。

女人这一生其实可以不用那么辛苦去工作。

她们天生就比男人多了些规避劳苦的特权。

可叶琉璃不是。

她似乎总有使不完的牛劲为了工作向前冲。

即使她一个月最高的收入，有时候还比不上他一天的...

欧少松好奇地问了一句：“一般你们奢柜的KPI主要看的不是销售额吗，你这个月应该不用愁了吧？”

叶琉璃忍不住从屏幕前抬起头，白了他一眼。

“所以说你们这种坐着就有钱收的老板，是不会知道底层人民过得有多苦的。”

想到战战兢兢的前半生。

叶琉璃无力地托着腮帮子，一脸惆怅。

“做销售的都是到了月底，就会开始担心下个月的业绩，担心这个月这么好是不是因为花光了下个月的运气，万一下个月垫底喝西北风怎么办，在倒霉点，来个投诉，更加凉了。”

此言不假，做销售的人，一定能共鸣这种心情。

更何况。

叶琉璃她们柜的新经理，兼她的老同学。

齐南城。

这人一上任就实行了淘汰制。

以前她们这些柜姐，做不好，只怕被扣钱。

现在除了怕被扣钱以外，更怕被淘汰。

毕竟，被淘汰意味着是自身工作不到位被辞退。

而且。

齐南城开会时就有明确表态。

离职后。

每个人的推荐信都会如实写上全部的内容。

在这个社会想要生存下去。

推荐信内容的好与坏，至关重要。

是能直接影响到下一份工作到底顺不顺利的程度。

除非找到下半生衣食无忧的保障，这样或许就不会畏手畏脚。

可惜，叶琉璃是实际派。

在她人生里。

感情可以寄托，物质却不行。

靠天靠地都不如靠自己。

她不仅要月月当销冠。

这一次。

她还是奔着带班的位置去的！...

见叶琉璃突然露出一副坚定得要入党的表情。

欧少松啧啧了一声，还不忘继续叉起一块香肠，送到叶琉璃的嘴边。

他说：“投诉也怕？都当销冠了，领导还不给放点水啊？”

叶琉璃再次白了欧少松一眼，嘲笑他不懂人间疾苦。

“放个屁哦，当月销冠的名头只能说明你会比别人多拿点钱，不怕扣钱，就怕有人上官网投诉。”

欧少松淡淡地反问：“被投诉就这么严重吗？”

叶琉璃拍了拍桌子，义正辞严。

“当然了，奢柜最看重口碑，客诉不仅会导致自己的综合评定不达标，还会影响到柜台的....”