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第182集安全生产百日攻坚（第1页）

随着耳雅到各地明察暗访的增多，他发现安全生产领域的违法行为不仅仅是涉及煤矿和非煤矿山，而其他也有很多民生领域也涉及安全隐患。

于是他决定在全市拉起了安全生产百日攻坚行动，就是利用100天进行攻坚，基本杜绝各类安全隐患，最大限度减少由于安全隐患给群众带来的风险。

于是轰轰烈烈的百日攻坚行动拉开了序幕。

涉及的领域有房屋建设、货车超载、汽车改装、建设工地、有限空间、燃气领域、娱乐场所等方方面面。

耳雅也是不辞辛劳，亲自带队到各地明察暗访，制止和查处了一批一批的典型案例，然后让各地照着办。

极大减少了各类风险隐患，比如他在一次下乡的途中，发现一个农民工居然在没有任何防护的情况下准备进路边排污口进行清理，他于是主动下车，对该农民工进行了批评教育，讲述了可能带来的危害。

农民工听了之后也是一阵后怕，他也将一些突出风险隐患制作成专题图片的形式进行广泛宣传，坚持教育和处罚相结合。

他在有一个县城，发现骑摩托车的人，很少有戴头盔的，于是他向该县的公安交警部门反馈了，要求他们要加强宣传和教育。

于是该县加强了宣传教育，后来这类现象得到了很大改观。

他亲自带队到各地建筑工地，也发现了不少安全隐患问题，于是也是坚持教育和处罚相结合的原则，对大问题，依法处罚。

对小问题，教育引导，他也得到了各地群众和企业的好评，他说处罚不是目的，但严重的行为就不能通过简单的教育就能够解决问题的。

还要求各地务必建章立制，从解决眼前到解决长远来有序推进，也不能搞一刀切。

而百日攻坚期间，他还有海阳经开区的工作要推行，于是他尽量协调好时间。

在海阳经开区，一样对存在安全隐患的行为进行教育与处罚。同时，他利用自己兼任市政府办副主任的有利条件，对工作推进中的好做法和好经验，制作成文件下发到各区县要求学习，举一反三，对负面典型案例，在通报的基础上提出解决建议。得到了基层一线干部职工的好评。

而省厅那边反馈的问题，他和市安监局领导也是随时灯火通明，加班加点进行研究，又依法移交有关部门追究了一些公职人员的法律和纪律责任。而对企业的处罚也是在依法处理中。

百日攻坚行动，面宽面广，工作量太大了。

但是在耳雅的以身作则带动下，安监系统的干部职工发扬了一不怕苦，二不怕累的精神。涌现出了很多可歌可泣的感人故事。耳雅也是看在心里，记在心头。

他要让大家在行动结束后再行论功行赏。

当然，一项工作的推进，对象的接受度也是一个衡量标准之一，而百日攻坚行动，得到了广大群众的广泛支持，认为这一行动顺民意，得民心。